聲屏障應牢抓制度和文化兩把劍
來源:聲屏障http://www.tjmskt.com.cn/ | 發布時間:2019/9/18 | 瀏覽次數：
聲屏障廠家要搞好品牌差異化定位，需用心構建企業文化，聲屏障廠家如果無章可循、有章不循、分工不清、責任不明、紀律渙散，要想建立起有強大推動力的、促進發展的企業文化是不可能的。
聲屏障廠家應牢抓制度和文化兩把劍，將二者和諧統一，努力地構建出良好的企業文化，以帶動聲屏障廠家的發展，增加效益，為經濟社會作出更大貢獻。文章來源聲屏障http://www.tjmskt.com.cn/。
此文關鍵字：聲屏障,本文地址：http://www.tjmskt.com.cn/hangyexinwen/2_5146.html
上一篇：聲屏障若何才能闖出一番新天地
下一篇：聲屏障借勢對自己要“狠”
