與此同時，聲屏障廠家轉(zhuǎn)型要重視人才競爭，加強對自身員工的培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。

    聲屏障行業(yè)轉(zhuǎn)型升級除了企業(yè)技術(shù)產(chǎn)品提升和人才培養(yǎng)更應(yīng)注重營銷多樣化，如果聲屏障廠家還采用傳統(tǒng)營銷不與時俱進，這也在拖轉(zhuǎn)型升級的“后腿”。聲屏障行業(yè)應(yīng)充分利用現(xiàn)代化手段，輔助轉(zhuǎn)型升級，成功將不會遠(yuǎn)。文章來源聲屏障http://www.tjmskt.com.cn/。